Diversität und Innovationsneigung von Unternehmern – Schlussfolgerungen für Lübeck
Prof. Dr. Paula Prenzel, Universität Greifswald, zeigt anhand Ihrer Studie den Zusammenhang zwischen Innovationsneigung von Unternehmer*innen und Indikatoren für kulturelle Diversität in europäischen Regionen.
Dabei wird deutlich, dass Unternehmensgründungen in Regionen mit einem hohen Anteil von im Ausland geborener Bevölkerung häufiger innovationsorientierte Geschäftsmodelle verfolgen. Unternehmer*innen berichten wie die Integration in Ihren Unternehmen gelebt wird und welche positiven ökonomischen Effekte dabei mobilisiert werden.
Migrant*innen schildern ihre persönlichen Sichtweisen und Erfahrungen.
Mit dem Geschäftsführer der Agentur für Arbeit diskutieren wir die rechtlichen Regularien, mit denen eine verbesserte Integration von Migranten in das Arbeitsleben ermöglicht werden kann.
Die vorgetragenen Meinungen werden in zwei Workshops diskutiert.